杭州申昊科技股份有限公司黨支部成立于2012年，現有正式黨員27人。作為全市數字經濟示范企業的黨組織，申昊支部以“申耕初心 昊心向黨”為自身黨建品牌，引導黨員帶領企業員工在項目攻堅、科技研發、技術攻關、經營管理等方面勇當先鋒，以黨建文化為核心鑄就企業文化，提升企業凝聚力、戰斗力、社會服務力。

“申耕初心 昊心向黨”黨建品牌墻

7月1日，申昊科技黨支部全體黨員及公司員工實時收看了習近平總書記在“七一”慶祝大會上的講話后，反響熱烈。支部立即組織相關專題學習，通過黨員帶頭學、專題小組學、線上線下學等多種形式在公司內掀起黨史學習教育的新一輪熱潮。

公司全體員工收看“七一”建黨百年慶祝大會

近日，申昊科技黨支部召開研討會，通過學習習總書記“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，推進科技自立自強”的重要講話精神，謀劃黨建引領、黨員助力，實施“三大人才計劃”，提升高管綜合素質，開展骨干人才培養、激勵青年員工成長，助推企業發展。

高管更尖。立足進一步發揮公司高管尤其是黨員高管的核心帶動作用，公司黨支部注重頂層設計，實施“祥云”計劃，充分發揮黨組織塑造人才的作用，通過聯系高校開設博士班課程，為黨員高管定期提供培訓，拓展管理人員知識面，高標準培育領導力。

公司黨員高管開展黨史學習教育活動

骨干更精。立足進一步發揮公司黨員骨干的核心力量，公司黨支部注重比爭亮樹，實施“翱翔”計劃，充分發揮黨組織培養人才的作用，通過抽調黨員骨干力量組建研發團隊，在城交軌道、油氣化工、機器換人等行業領域構建黨員攻堅帶動項目攻堅機制，豐富思想建設矩陣，高質量培育專業力。

公司黨員骨干組建科研團隊開展項目攻堅

青年更強。立足進一步加強黨員隊伍力量培育與存儲，公司黨支部注重智能發展，實施“飛躍”計劃，充分發揮黨組織孕育人才的作用，通過開展申昊精英培訓班，為新入職員工特別是青年黨員開展系統培訓，提高員工與崗位的匹配度與熟練度，高水平培育創新力。

公司青年黨員進行科研成果分享交流

*文章來源于中共杭州市委組織部公眾號“西湖先鋒”